Een trainingsacteur is gespecialiseerd in het spelen van een rol binnen leersituaties. Denk aan rollenspellen bij een training, assessment of coachingstraject. Maar ook aan een klantonderzoek, bijvoorbeeld als ‘mystery guest’, of aan een serious game. 

Trainingsacteurs hebben dus de kennis en vaardigheden in huis om de trainer aan te vullen, van ‘alleen maar’ intrainen van gedrag, tot volledige samenwerking als co-trainer. Eigenlijk kun je spreken van een driehoeksverhouding: de trainer en de trainingsacteur zijn twee professionals die samen de deelnemer ondersteunen en begeleiden in diens leersituatie. Elk vanuit zijn eigen verantwoordelijkheid, en op basis van hun onderlinge afspraken vooraf.